NAO 2010
Salaires - NAO 2010
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Réunion du 15 décembre 2009 à Levallois-Perret
NAO (hors ordre du jour) : un document provisoire sur les NAO 2010 a été remis aux organisations syndicales. Réunion du 14 janvier 2010 à Bordeaux NAO 2010, volet rémunération et égalité professionnelle : présentation à l'écran des grilles de salaires actualisées au 31 décembre 2009. Aucun document remis par la direction. 18 et 20 janvier 2010 La direction envoie aux organisations syndicales les grilles de salaires 2009. Réunion du 23 février 2010 à Levallois-Perret Le document de la direction remis le 20 janvier et comportant les grilles de salaires est mis en discussion. Plusieurs situations de salaires minimaux inférieurs aux minimaux conventionnels (ETAM et Cadres) sont signalées. La direction s'est engagée à réévaluer le salaire de ces salariés. Selon la direction, certains cas peuvent aussi correspondre à des commerciaux avec une part variable contractuelle ou des temps partiels. La direction indique que pour 2009, 0,9 % de la masse salariale a été réalisée en période de gel des salaires. Elle recueille les remarques et revendications des organisations syndicales pour 2010. Elle indique que les négociations sur ce sujet seront closes d'ici fin avril. >>> Tract CGT NAO 2010 et salaires, revendications |
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Réunion du 30 avril 2010 à Aix Les Milles La direction aborde le sujet des salaires sans mettre aucun document sur la table de négociations. Pas de réponse aux demandes de renseignements des organisations syndicales ni de proposition écrite. La direction AKKA I&S se borne à faire le messager en lisant un courrier de M. RICCI adressé aux secrétaires des Comités d'Entreprise du groupe le 7 avril dernier sans même le remettre aux Délégués Syndicaux. Les organisations syndicales sont les dernières informées des décisions prises à leur insu : M. RICCI a décidé seul d'attribuer aux salariés une prime collective sans concertation avec les Délégués Syndicaux. Et ce Monsieur parle de valeurs de respect et de partenaires sociaux... La direction AKKA I&S annonce une enveloppe de 1% pour les augmentations individuelles au mérite et de 0,5% pour les primes exceptionnelles (en réalité il s'agit parfois d'un paiement déguisé d'heures supplémentaires non déclarées). La prime collective accordée est quant à elle de 25 euros par mois pour les salariés présents au 1er janvier 2009 et ayant un salaire inférieur à 4000 Euros. Cette prime ne constitue pas une augmentation de salaire pérenne. Nous sommes loin des 3% d'augmentation revendiqués. AKKA en grève jeudi 10 juin
Tract de l'intersyndicale AKKA I&S Coframi Tract du Collectif SSII Toulouse 19 juillet 2010 Notre position en réponse aux "dernières propositions" de la direction du 25 juin 2010. Réunion du 26 juillet 2010 à Sophia-Antipolis Les organisations syndicales CGC, FO et CFDT et CGT signent un PV de désaccord NAO (volet salarial) 
avec la direction.
4 août 2010 Courrier CGT envoyé à la direction à propos des positions et échelons dans la grille de salaires et du respect des minima conventionnels
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